Mit unserem Leitbild möchten wir unseren Mitarbeiter:innen und anderen Stakeholdern transparent und in aller Kürze beschreiben, wofür LOWA in den einzelnen Handlungsfeldern steht. Was genau unsere Marke und unsere Identität ausmacht, welche Werte und Philosophie wir vertreten und was wir unter Verantwortung verstehen.
Wir leben Loyalität, Integrität, Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt. Diese Wertmaßstäbe leiten uns als Management im täglichen Handeln mit unseren eigenen Mitarbeiter:innen und mit unseren Kund:innen. Diese Wertmaßstäbe gelten aber natürlich nicht nur für uns, sondern auch für unsere Angestellten, Geschäftspartner:innen und Produzent:innen im In- und Ausland.
Unser Leitbild dient hierbei immer auch als Orientierung und kann intern wie extern als Grundlage für Entscheidungen herangezogen werden.
Simply more…
Ein Slogan, der uns bereits seit vielen Jahren begleitet und für das steht, was LOWA im Kern ausmacht – das Streben nach „simply more…“!
Wir sind ein globales Outdoor-Unternehmen, das größten Wert auf seine Wurzeln legt. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Schuhe. Dabei folgen wir zu jeder Zeit drei zent-ralen Ansprüchen: höchste Qualität, perfekte Passform und Innovation in allen Bereichen.
Dieses Bestreben findet sich in jeder Facette unseres Handelns und geht über die Grenzen des Firmengeländes hinaus. Für uns zählen keine kurzfristigen Trends, sondern eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Traditionelle Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt werden bei uns großgeschrieben. Diese Grundsätze leben wir nicht nur in unserem täglichen Miteinander, sondern auch in unseren Geschäftsbeziehungen.
Produkte auf höchstem Niveau sind unser unumstößliches Fundament. Um dies zu garantieren, gehen wir keine Kompromisse ein. Wir möchten mit unseren Produkten den Konsument:innen das bestmögliche Outdoorerlebnis bieten.
Wir sind uns zu jeder Zeit unserer Verantwortung gegenüber unseren Kund:innen, Händler:innen, Geschäftspartner:innen und Produzent:innen bewusst. Wir setzen im Zeitalter der Globalisierung bewusst auf „Made in Europe“ und verlangen von unseren Geschäftspartner:innen und Produzent:innen die die Einhaltung unseres Code of Conduct.
Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeitenden. Wir leben die Vielfalt, setzen auf faire Löhne, eine soziale Absicherung und individuelle Förderung. Wir packen gemeinsam an und stehen persönlich hinter unseren Produkten.
Als internationale Outdoormarke leben wir von und mit der Natur. Wir gehen sorgsam mit Ressourcen um und beziehen bei der Entwicklung systematisch Nachhaltigkeitsaspekte mit ein. In der Region verwurzelt, bekennen wir uns klar zu unserem bayerischen Standort. Unser soziales Engagement reicht mit der Unterstützung ausgewählter nationaler und internationaler Projekte weit über die bayerischen Grenzen hinaus.
Jetzendorf, 1. Januar 2023
Alexander Nicolai, Werner Riethmann
Geschäftsführer