LOWA company headquarter in Jetzendorf

Leitbild

Unsere Philo­sophie

Mit unserem Leitbild möchten wir unseren Mitarbeiter:innen und anderen Stake­holdern trans­parent und in aller Kürze beschreiben, wofür LOWA in den einzelnen Hand­lungs­feldern steht. Was genau unsere Marke und unsere Identität ausmacht, welche Werte und Philo­sophie wir vertreten und was wir unter Verant­wortung verstehen.

Wir leben Loyalität, Integrität, Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt. Diese Wert­maßstäbe leiten uns als Management im täglichen Handeln mit unseren eigenen Mitarbeiter:innen und mit unseren Kund:innen. Diese Wert­maßstäbe gelten aber natürlich nicht nur für uns, sondern auch für unsere Anges­tellten, Geschäft­s­partner:innen und Produzent:innen im In- und Ausland.

Unser Leitbild dient hierbei immer auch als Orientierung und kann intern wie extern als Grundlage für Entscheidungen herangezogen werden.

LOWA-Unternehmensleitsätze

Simply more…

Ein Slogan, der uns bereits seit vielen Jahren begleitet und für das steht, was LOWA im Kern ausmacht – das Streben nach „simply more…“!

Wir sind ein globales Outdoor-Unternehmen, das größten Wert auf seine Wurzeln legt. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Schuhe. Dabei folgen wir zu jeder Zeit drei zent-ralen Ansprüchen: höchste Qualität, perfekte Passform und Innovation in allen Bereichen.

Dieses Bestreben findet sich in jeder Facette unseres Handelns und geht über die Grenzen des Firmen­geländes hinaus. Für uns zählen keine kurz­fristigen Trends, sondern eine nach­haltige Unternehmensentwicklung. Tradi­tionelle Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt werden bei uns großges­chrieben. Diese Grundsätze leben wir nicht nur in unserem täglichen Miteinander, sondern auch in unseren Geschäfts­bez­iehungen.

Produkte auf höchstem Niveau sind unser unum­stöß­liches Fundament. Um dies zu garantieren, gehen wir keine Kompromisse ein. Wir möchten mit unseren Produkten den Konsument:innen das best­mögliche Outdoorer­lebnis bieten.

Wir sind uns zu jeder Zeit unserer Verant­wortung gegenüber unseren Kund:innen, Händler:innen, Geschäft­s­partner:innen und Produzent:innen bewusst. Wir setzen im Zeitalter der Glob­al­is­ierung bewusst auf „Made in Europe“ und verlangen von unseren Geschäft­s­partner:innen und Produzent:innen die die Einhaltung unseres Code of Conduct.

Unser höchstes Gut sind unsere Mitarbeitenden. Wir leben die Vielfalt, setzen auf faire Löhne, eine soziale Absicherung und indi­viduelle Förderung. Wir packen gemeinsam an und stehen persönlich hinter unseren Produkten.

Als inter­na­tionale Outdoormarke leben wir von und mit der Natur. Wir gehen sorgsam mit Ressourcen um und beziehen bei der Entwicklung system­atisch Nach­haltigkeit­saspekte mit ein. In der Region verwurzelt, bekennen wir uns klar zu unserem bayerischen Standort. Unser soziales Engagement reicht mit der Unter­stützung ausgewählter nationaler und inter­na­tionaler Projekte weit über die bayerischen Grenzen hinaus.

Jetzendorf, 1. Juli 2023

Alexander Nicolai, Werner Riethmann

Geschäfts­führer